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コールセンターシステム

新商品

新商品一覧
2020年2月22日
金融事業者向けに「融資契約書作成システム」を新たにリリースしました。矢印
2019年3月5日
「働き方改革関連法」(厚生労働省推進、2019年4月1日から順次施行される)に対応した「就労管理システム」を機能アップしリリースしました。 矢印
2017年5月1日
金融事業者向けに「業務フロー型マニュアル支援ソリューション」を新たにリリースしました。 矢印
2015年10月1日
人事部門向けに 「スキルマップシステム」(従業員の能力開発に最適です。)を新たにリリースしました。
2015年10月1日
人事部門向けに「マルチエントリ&レポートシステム」(従業員の様々な機微な情報を管理できます。)を新たにリリースしました。
2015年10月1日
人事部門向けに 「マイナンバー管理システム」(マイナンバー制度に適合しています。)を新たにリリースしました。

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お知らせ

お知らせ一覧
2021年10月1日 <通常勤務体制へ>
東京都の新型コロナ感染状況が4段階ある警戒のレベルの最上位である「最も深刻」から「感染が拡大しつつあるとと思われる」に1段階引き下げられたことに伴い、弊社従業員を10月4日から、通常出勤体制に戻すことと致します。
2021年7月1日 <Webユーザー会参加手順書>
ユーザー会参加手順書は、こちらからご参照ください。
2021年3月1日 <採用活動>
2022年度新卒者(2022年3月末卒)の採用を開始しました。矢印
2021年1月20日 <緊急事態宣言中の対応について>
2021年1月8日以降、11都府県を対象に緊急事態宣言が再発令されました。緊急事態宣言の期間中、新型コロナウイルス感染拡大の防止に向けた弊社の対応としまして、 原則「出勤者数の7割削減」を目標とした在宅勤務とさせていただきます。 本対応にあたり、お電話がつながりにくい、またはお電話がつながっても対応にお時間を頂く場合がございます。 お客さま・お取引先の皆さまには、ご不便・ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解のうえご容赦賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
2020年11月20日 <在宅勤務と時差出勤体制へ>
東京都の新型コロナウイルス感染状況について、4段階ある警戒のレベルのうち最も深刻な「感染が拡大していると思われる」に引き上げられました。 これに伴い、11月24日(火)より感染リスク軽減のため「在宅勤務」と「時差出勤体制」とさせていただきます。お客様・お取引先の皆様には、ご不便・ご迷惑をお掛けしますがご理解の程よろしくお願いいたします。  また、弊社では感染予防対策として、従業員には日々の体温チェック、消毒液の利用、マスク着用の徹底を行い、さらに、座席間のビニール板設置、リモート会議の推進など密を避ける取組みも引き続き行って参ります。
2020年9月24日 <通常勤務体制へ>
東京都の新型コロナ感染状況が4段階ある警戒のレベルの最上位である「最も深刻」から「感染が拡大しつつあるとと思われる」に1段階引き下げられたことに伴い、弊社従業員を10月1日から、通常出勤体制に戻すことと致します。
2020年7月30日 <交代勤務体制へ>
東京都の新型コロナ感染警戒レベルが4段階の最上位と評価されたことを考慮し、弊社従業員を8月以降当面の間、在宅出勤と通常出勤の交代勤務体制とさせて頂きます。
2020年5月26日 <通常勤務体制へ>
政府による緊急事態宣言解除を受け6月1日より在宅勤務を解き、通常業務体制に戻すことといたします。
2020年4月7日 <在宅勤務体制へ>
新型コロナ感染拡大防止に向け、政府の緊急事態宣言を踏まえ、4月8日から1か月程度在宅勤務とさせていただきます。
2020年3月1日 <採用活動>
2021年度新卒者(2021年3月末卒)の採用を開始しました。矢印
2020年2月22日 <Pマーク更新>
一般財団法人日本情報経済社会推進協会よりプライバシーマーク(Pマーク)更新登録を受けました。今回が8回目の更新となります。登録番号は、10821099(08)で、有効期間は2022年3月21日までとなります。

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