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充実の研修制度とOJT教育制度などを用意!

弊社はIT企業ですが、文系、理系の出身学科は問いません。文系出身者やコンピュータ初心者も、多数入社しており、そのために研修制度、資格取得制度は充実しています。

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マイナビ2022

●入社前研修(約6ヶ月)

情報処理の初歩を学ぶため、Eラーニングによる情報処理試験対策を用意しています。
 【情報技術者試験対策】
   Eラーニングで効率的に情報技術者試験対策を行います。

●新入社員 集合研修(入社後 約3ヶ月)

基本的なIT技術研修から実践の演習までを、オンラインと集合を組み合わせて行います。
 【ビジネスリテラシー研修】(1週間)
   ビジネス文書・ビジネスマナー
   ITリテラシー(IT業界、IT基礎知識、Officeの基本操作)
 【技術研修】(約3ヶ月)
   Javaプログラミング入門(アルゴリズム、制御構文など)
   オブジェクト指向型プログラミング(インスタンスとクラス、カプセル化など)
   データベース基礎(SQL文、正規化、他)
   Webプログラミング(HTML/CSS、JavaScript)
   JavaEE開発演習(チーム開発)
 【業務知識研修】(2日間)
   社内にて業務研修、動画研修など

●Webプログラミング(入社後 秋から冬にかけて)

実践的なWebプログラミング研修を講習会を通して行います。
   ・Visual Studio によるC#プログラミング(3日)
   ・Visual Studio によるWindowsプログラミング(3日)
   ・Visual Studio によるWebアプリケーション開発(6日)
   ・Visual Studio によるデータベースアクセスアプリケーションプログラミング(2日)

●OJT教育と階層別研修

 配属後は、OJT(On the Job Training)教育でOJTリーダの指導のもと、
業務を学びながら仕事を覚えていきます。OJTリーダには、約2年間面倒を見てもらいます。
その後は、スキルアップ研修・リーダー研修・管理職研修と階層別に研修制度を用意し
ています。
入社2年目の技術研修として、下記を用意しています。
   ・アプリケーション開発の基礎(2日)
   ・TCP/IPプロトコル(2日)
   ・データベース論理設計・物理設計(5日)  

●充実した資格取得支援

コンピュータ初心者からIT経験者にも、スキルアップの為の資格取得を推奨しております。
・入社前の資格取得支援
  IT初心者のために、 ITパスポート(ITの基礎用語の理解がメインテーマ)取得のための 
  eラーニングを用意しております。IT経験者にも、さらに上位の情報処理資格取得のための 
  eラーニング支援を用意しております。
・入社後の資格取得支援
  情報処理取得支援として、eラーニングを用意しています。また、帰宅後はなかなか学習時間の
  取れない社員のために、通常業務終了後、会議室を利用して勉強時間を確保できます。
  試験前になると、積極的にこの制度を利用する方々もおります。
  さらに、情報処理資格取得者には報奨金の供与、さらに毎月の給与には資格手当が支給されます。
  高度な情報処理資格を取得すると褒賞金はボーナス相当にもなります。情報処理資格だけでなく、
  オラクルやマイクロソフトなどの認定資格者も褒賞対象です。 

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