充実の研修制度とＯＪＴ教育制度などを用意！
当社はＩＴ企業ですが、文系、理系の出身学科は問いません。文系出身者やコンピュータ初心者も、多数入社しており、そのために研修制度、資格取得制度は充実しています。
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入社前研修（約６ヶ月）
ＩＴ初心者のために、ＩＴパスポート（ＩＴの基礎用語の理解がメインテーマ）取得のため、また情報処理の初歩を学ぶためのｅラーニングを用意しています。
ＩＴ基礎 ＩＴ業界説明、ソフトウェア、ハードウェア、ＩＴインフラ
ビジネスマナー 挨拶、報連相、名刺交換、顧客対応、ビジネスメールなど
ＩＴ経験者にも、さらに上位の情報処理資格取得のためのｅラーニング支援を用意しています。どちらも、自分自身で負担がかからないようにスケジュール調整が可能です。
新入社員 集合研修（入社後 約３ヶ月）
基本的なＩＴ技術研修から実践の演習までを、オンラインと集合を組み合わせて行います。
【ビジネスリテラシー研修】（１週間）
ビジネス文書・ビジネスマナー
ＩＴリテラシー（ＩＴ業界、ＩＴ基礎知識、Ｏｆｆｉｃｅの基本操作）
【技術研修】（C#約３ヶ月）
C#言語仕様
オブジェクト指向
データベース基礎
Ｗｅｂフロント
ASP.NET Core
Webシステムチーム開発演習
【業務知識研修】（２日間）
社内にて業務研修、動画研修など
Ｗｅｂプログラミング（入社後 秋から冬にかけて）
実践的なＷｅｂプログラミング研修など講習会を通して行います。
- Visual Studio によるC#プログラミング（３日）
- Visual Studio によるWindowsプログラミング（３日）
- Visual Studio によるWebアプリケーション開発（６日）
- Visual Studio によるデータベースアクセスアプリケーションプログラミング（２日）
- ネットワークシステム基礎（２日）
- データベース入門（２日）
OJT教育と階層別研修
配属後は、OJT（On the Job Training）教育でOJTリーダの指導のもと業務を学びながら仕事を覚えていきます。OJTリーダには、約２年間面倒を見てもらいます。
その後は、スキルアップ研修・リーダー研修・管理職研修と階層別に研修制度を用意しています。
入社２年目の技術研修として、下記を用意しています。
- アプリケーション開発の基礎（２日）
- ＴＣＰ／ＩＰプロトコル（２日）
- データベース論理設計・物理設計（５日）
充実した資格取得支援
コンピュータ初心者からＩＴ経験者にも、スキルアップの為の資格取得を推奨しております。
- 入社後の資格取得支援
情報処理取得支援として、eラーニングを用意しています。また、帰宅後はなかなか学習時間の取れない社員のために、通常業務終了後、会議室を利用して勉強時間を確保できます。
試験前になると、積極的にこの制度を利用する方々もおります。
さらに、情報処理資格取得者には報奨金の供与、さらに毎月の給与には資格手当が支給されます。
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