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人事給与ソリューション

システムバンクの人事給与システムは、業務の効率化、制度改正の対応、厳格なバイオ認証など初め、業務担当者の負荷を軽減する多くのサービスを人事部門向けに提供します。

人事給与システムの概要

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人事給与システムの特徴

  • 採用から退職までの社員情報を一元管理し、複雑な組織体系にも柔軟に対応できます。
  • 複雑な給与計算を人事データと連動しながら容易に行えます。
  • 日々の出退勤時間や残業時間の勤務実績などを日次/月次単位で総合管理を実現しています。
  • 毎年恒例の人事異動案作りで、頭を悩ますことから解放されます。
  • シェアードサービスとして、関連企業とシステムを統合してコスト削減が図れます。
  • 処遇制度の見直しを支援する各種シミュレーション機能も提供しています。
  • 業務担当者向けの研修メニューも充実しています。

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人事部門が抱える問題をトータルに解決!

人事情報システム

  • 人事業務をサポートするソフトです。
  • 通常の人事管理に加え、辞令書発行、組織図の作成、係経歴の管理など機能も充実しています。
  • 給与管理システムとの連動が可能で、データ入力の無駄が解消されます。

給与管理システム

  • 月例給与、賞与、社会保険、遡及、年末調整、などの基本機能に加え、転記用資料としてのアンケート資料作成等、きめこまかい機能も充実しています。
  • 人事情報システムとの連動により、個人情報の一元管理が可能です。

就労管理システム

  • 日次での本人からの残業申請、役席による承認から月次での所属毎の残業集計・承認、そして給与計算への自動反映までを一元管理することができ、効率的なマネジメントが行えます。
  • 労働基準監督署の立ち入り調査に対応できる機能が装備されている為、不安から解消! 本来の人事業務に専念できます。

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システム提案からのサポート

1.人事担当役員、役席の方にとって

  • 人事、給与業務をトータルでご提案します。
    • 金融機関への豊富な導入実績から、人事給与に関わる全般のご提案が可能です。
  • 厳格なセキュリティで内部統制に対応いたします。

2.導入担当部門の方にとって

  • 人事、給与、就労制度に精通した担当者がシステム設計・開発から導入、日常のサポートまでを対応いたします。
  • 他システムからの移行が容易に可能です。
    • 移行ツールを使用し、煩わしい移行作業をサポートします。

3.日々運用される担当者にとって

  • どなたでも安心してお使いいただける簡単操作です。
    • わかりやすく作られたメニューを追っていくだけで処理が可能です。
  • 高いセキュリティを実現します。
    • バイオ認証による厳格な本人確認が可能です。
    • 運用履歴による管理が可能です。
  • 各種出力データの二次加工が容易に実現します。
  • 法令に則った厳格な就労管理が可能です。
  • 万全な保守体制です。
    • お問合せについては専任の担当者が迅速、的確、親身に対応いたします。

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